绩效指标分析的基本工具有（）。

1、衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有()。

衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有()。A招聘录用率B培训投资回报率C出勤率D人力资源指数E人力资源有效性指数

2、状态检修工作存在问题分析主要分析哪些方面存在的影响绩效指标的问题？（）

状态检修工作存在问题分析主要分析哪些方面存在的影响绩效指标的问题？（）A制度建设B状态评价C检修策略D计划执行E计划编制

3、绩效指标分析的基本工具中属于指标分析法的有（）。

绩效指标分析的基本工具中属于指标分析法的有（）。A对比分析法B因素分析法C平衡分析法D帕累托图法E成本比较法

4、公共部门绩效的基本指标中公平指标中关注的基本问题是（）

公共部门绩效的基本指标中公平指标中关注的基本问题是（）A以最小的成本，提供最好的服务B一定的代价获取最大的收益C公共服务实现公共管理目标的程D接受公共服务的团体或个人是...

5、提取关键绩效指标的基本方法

提取关键绩效指标的基本方法

6、作为企业所有绩效考评指标的汇总和系统化，追踪企业战略实施情况和检查企业日常工

作为企业所有绩效考评指标的汇总和系统化，追踪企业战略实施情况和检查企业日常工作重要工具的是（）。A战略指标体系B绩效指标体系C薪酬指标体系D绩效管理体系