组织结构的宽度，是指组织（）的程度。
- A集权化和分权化
- B民主与集中
- C职责与权力
- D任务的分配
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（）是指员工对组织的归属、认同、忠诚和投入的程度。A工作满意B组织承诺C工作再设计D事业管理
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2、（）又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员能直接管理或控制的部属数目。
（）又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员能直接管理或控制的部属数目。A管理层次B统一指挥C管理幅度D合理分工
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3、在组织结构的维度中，下列哪一项是指工作分工的粗细程度。（）
在组织结构的维度中，下列哪一项是指工作分工的粗细程度。（）A专门化B标准化C管理幅度D人事比例
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通常来说，（）是指一个组织获得的公众信任的程度。A知名度B美誉度C理解度D信任度
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5、组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）以及在多大程度上达成了组织的预定目标
组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）以及在多大程度上达成了组织的预定目标A利润率B市场占有率C运营效率D投资回报率
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6、管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。（）
管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。（）A正确B错误