某人月工资2500,当地最低工资1800,此职工犯错导致公司财产损失10000元,则每月最多从该职工工资中扣除多少,以逐月赔偿损失( )。
- A700
- B2500
- C500
- D1800
某人月工资2500,当地最低工资1800,此职工犯错导致公司财产损失10000元,则每月最多从该职工工资中扣除多少,以逐月赔偿损失( )。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后不低于当地最低工资标准。即2500×20%=500元。
1、孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为
孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某...
病假工资低于当地最低工资标准80%的,按()支付。A病假工资B当地最低工资标准C当地最低工资标准的60%D当地最低工资标准的80%
3、某人为中国公民,2008年3月份在中国境内取得工资收入1800元、年终奖12
某人为中国公民,2008年3月份在中国境内取得工资收入1800元、年终奖12200元,其应缴纳的个人所得税为()元。A1175B1185C900D1000
4、计发经济补偿的月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前(),低于当地最低工
计发经济补偿的月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前(),低于当地最低工资标准的,按照()标准确定。A上一个月的工资;实际工资B前十二个月的月平均工资;实际工资C上...
5、用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准,岗位补贴标准为每人每年()元,
用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准,岗位补贴标准为每人每年()元,期限与劳动合同一致,最长不超过3年。A1000B1500C2000D2500
6、甲、乙两企业,甲企业职工平均月工资1800元,乙企业职工平均月工资2500元
甲、乙两企业,甲企业职工平均月工资1800元,乙企业职工平均月工资2500元,它们的标准差分别为360元和430元,则()A甲企业平均工资的代表性高B乙企业平均工资的代表性高C两企业...