劳动关系以（ ）分离为核心。
- A劳动力所有权和支配权
- B劳动力所有权和使用权
- C劳动力使用权和支配权
- D劳动力所有权和管辖权
问题
劳动关系以（ ）分离为核心。
参考解析：
劳动关系以劳动力的所有权与使用权相分离为核心，雇员在劳动关系中始终是劳动力的所有者，在劳动过程中是劳动力的支出者；雇主以其占有的生产资料(资本)的产权或经营权为基础，能够为劳动力的使用提供物质条件，成为劳动力的使用者，通过劳动关系这种形式实现现实的劳动过程。
分类：其他
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