职业道德与员工技能的关系是（）。

1、组织道德就其内容来看主要包括调节员工与员工，员工与（），组织与（）三方面关系

组织道德就其内容来看主要包括调节员工与员工，员工与（），组织与（）三方面关系的行为准则和规范。

2、在职业道德与职业技能的关系中，职业道德居主导地位，这是因为（）。

在职业道德与职业技能的关系中，职业道德居主导地位，这是因为（）。AA、职业道德是职业技能有效发挥的重要条件BB、职业道德对职业技能的运用起着激励和规范作用CC、职业道德对...

3、职业化的目的是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合（）。

职业化的目的是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合（）。A职业趋势和愿景B职业能力和学识C职业规范和标准D职业氛围和体能

4、下列关于职业道德与职业技能关系的说法，不正确的是（）

下列关于职业道德与职业技能关系的说法，不正确的是（）AA、职业道德对职业技能具有统领作用BB、职业道德对职业技能有重要的辅助作用CC、职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用D...

5、人力资源开发的内容，重点是开发员工的职业技能，即员工的专业知识技能。

人力资源开发的内容，重点是开发员工的职业技能，即员工的专业知识技能。A正确B错误

6、新秀公司培训与员工的职业生涯开发的关系是______。

新秀公司培训与员工的职业生涯开发的关系是______。A培训与职业生涯开发相辅相成B培训对职业生涯开发没有作用C职业生涯开发过程与培训无关D培训与职业生涯开发不能针对同一对象