工作应激的个人对策有哪些？
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1、面对威胁性的应激源，通过各种适当的心理和行为对策消除或缓解个体的紧张状态，称
面对威胁性的应激源，通过各种适当的心理和行为对策消除或缓解个体的紧张状态，称为（）A激励B解脱C回避D应对E超脱
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引起工作应激的群体因素有哪些？
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3、面对威胁性的应激源。通过各种适当的心理和行为对策来消除或缓解个体的紧张状态，
面对威胁性的应激源。通过各种适当的心理和行为对策来消除或缓解个体的紧张状态，称之为（）A激励B解脱C回避D应对E超脱
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4、个体面对应激源，通过各种适当的行为和心理对策来消除紧张状态，称为（）
个体面对应激源，通过各种适当的行为和心理对策来消除紧张状态，称为（）A解脱B应对C压抑D超脱E回避
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5、面对威胁性的应激源，通过各种适当的心理和行为对策来消除或缓解个体的紧张状态，
面对威胁性的应激源，通过各种适当的心理和行为对策来消除或缓解个体的紧张状态，称之为（）A解脱B激励C回避D应对E超脱
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6、应激的处理对策中，将再思、降低、放松、释放等结合起来，重新改建新的生活方式，
应激的处理对策中，将再思、降低、放松、释放等结合起来，重新改建新的生活方式，这种应对模式称为()AA．回避BB．消除CC．放松DD．改变EE．重组