绩效计划制定需要哪些人承担()
- A人资专员
- B上级主管
- C外部专家
- D员工本人
在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括( )。A组织和员工近期的绩效考核结果 B部门和职位的职责C组织的社会责任 D组织的目标和发展战略
怎样制定绩效计划?结合实例说明制定绩效计划的关键点。
在进行绩效计划会议之前,需要准备哪些信息()。A企业信息B部门信息C个人信息D企业目标
市场部经理在制定目标计划时需要做哪些工作?
5、在制定绩效计划的过程中,无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划
在制定绩效计划的过程中,无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划,都应该遵循()。A战略性原则B协同性原则C参与性原则DSMART原则
制定绩效计划是绩效管理的核心环节。()A正确B错误