以聘用制为基础的出版社用人制度主要有（）。

1、（）指用人单位以合同形式聘用工作人员的一种任用制度。 

（）指用人单位以合同形式聘用工作人员的一种任用制度。 A 聘任制B 合同制C 人事制度D 干部制度

2、根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是

根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。A甲公司聘用12周岁的小李为暑期工，从事超市推销B乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上...

3、以物物相关律为生态学基础的环境与资源保护法律制度主要有（）

以物物相关律为生态学基础的环境与资源保护法律制度主要有（）A环境影响评价制度B土地利用规划制度C捕猎期制度D总量控制制度E草畜平衡制度

4、抓好气象人才队伍建设。转换用人机制，积极推行以（）制度为主要内容的人事制度改

抓好气象人才队伍建设。转换用人机制，积极推行以（）制度为主要内容的人事制度改革。A聘用制度和岗位管理B聘用制度C竞争上岗

5、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。

事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。A选聘制B聘任制C聘用制D选任制

6、出版单位岗位聘用制度的要点包括（）等。

出版单位岗位聘用制度的要点包括（）等。A合理的岗位设置B上岗人员必须持有出版专业职业资格证书C岗位职责明确D竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平E签订聘用合用