用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）规定

1、用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体

用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。A正确B错误

2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。AA、提前BB、提前足额CC、及时分期DD、及时足额

3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。AA.提前 BB.及时分期 CC.提前足额 DD.及时足额

4、劳动用人单位在未用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，

劳动用人单位在未用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行.A企业的最低工资标准B企业的平均工资水平C企业的最...

5、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。AA、提前BB、提前足额CC、及时分期DD、及时足额

6、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（）。A按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同...