关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是()
- A为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道
- B适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动
- C突破了资历条件的限制
- D有助于解决引进高端人才面临的问题
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是()
1、在职称制度改革中要畅通公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道。
在职称制度改革中要畅通公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道。A正确B错误
2、专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目是在12个重点领域和现代物流
专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目是在12个重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业领域,以()...
3、创新人才教育培养模式,注重对人才创新意识和创新能力的培养,探索建立以()为导
创新人才教育培养模式,注重对人才创新意识和创新能力的培养,探索建立以()为导向的人才培养机制,使人才培养结构能有效适应经济结构变化。A经济社会发展需求B创新创业C创新型...
4、大学生是高层次人才和党政干部队伍的唯一来源,我们要努力探索新方式、新方法,加
大学生是高层次人才和党政干部队伍的唯一来源,我们要努力探索新方式、新方法,加强和改进思想政治工作,切实把大学生培养好。A正确B错误
5、急需引进的高层次、短缺专业人才,可以采取()的方式招聘。
急需引进的高层次、短缺专业人才,可以采取()的方式招聘。A直接办理手续B面试C直接考核
6、《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才?
《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才?