录用人数/获取总成本()
- A总成本效用
- B招募成本效用
- C甄选成本效用
- D录用成本效用
1、正常情况下,年度个人立功人数控制在总人数的()以内,嘉奖人数控制在总人数的(
正常情况下,年度个人立功人数控制在总人数的()以内,嘉奖人数控制在总人数的()以内。
每班人数一定,班级数量与总人数()AA.成正比例BB.成反比例CC.不成比例
招聘录用成本计算是什么?
企业在招聘和录用员工过程中发生的成本称之为()A开发成本B获得成本C使用成本D离职成本
5、招考工作中,招考岗位计划录用人数与该岗位报名人数比例应达到(),最少不得低于
招考工作中,招考岗位计划录用人数与该岗位报名人数比例应达到(),最少不得低于(),否则取消该岗位招录计划。
在聘用评估中,录用比与应聘人数之间存在正比例关系。A正确B错误