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()的一种较为常见的排序方法,其原理在于从群体中挑选出最好的或者最差的的表现


()的一种较为常见的排序方法,其原理在于从群体中挑选出最好的或者最差的的表现者,较之于对其绩效进行绝对考核要简单易行的多。

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