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结构性就业问题，是指由于（）和（）不对应而形成的工作岗位与劳动者文化技术水平

结构性就业问题，是指由于（）和（）不对应而形成的工作岗位与劳动者文化技术水平不相适应而产生的就业问题。基本特征是“人找事”和“事找人”。

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