工资增长指导线的主要内容包括（）。
- A经济形势分析
- B员工工资标准分析
- C对企业工资增长的要求
- D工资增长建议
- E国家政策分析
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各地区颁布的工资增长指导线一般包括（）A基准线B下线C控制线D上线
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2、工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A上线B基准线C下线D标准线
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工资增长指导线（）公布。A每年B每月C每周D是经济增长情况而定
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实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A实现社会公平B逐步提高工资水平C调整、规范工资分配关系D使雇员工资收入随企业效益增长而增长
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工资指导线的作用包括（ ）A有利于社会稳定B完善国家的工资宏观调控体系C提高工人集体工资水平D引导企业自觉控制人工成本水平E为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
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实行工资指导线制度的主要目的不包括（ ）。A实现社会公平B逐步提高工资水平C调整、规范工资分配关系D使雇员工资收入随企业效益增长而增长