对操作人员的考评中,应该以()为主进行考评评价。
- A员工本人
- B员工的同事
- C员工的直接主管
- D外部人员
1、导游人员年审以考评为主凡一次扣分达到10分者考评等级为()。
导游人员年审以考评为主凡一次扣分达到10分者考评等级为()。A不予通过年审B暂时通过年审C通过年审,全行业通报批评D暂缓通过年审
2、工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技
工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。A正确B错误
3、导游人员年审以考评为主,考评等级为通过年审和不予通过年审2种。
导游人员年审以考评为主,考评等级为通过年审和不予通过年审2种。A正确B错误
4、日常点检一般由设备操作人员根据规定标准,以()为主,每日对设备的关键部位进行
日常点检一般由设备操作人员根据规定标准,以()为主,每日对设备的关键部位进行技术状态的检查。AA.感官BB.仪表CC.工器具
5、在对一般参与传销人员应以教育为主,所以对传销组织者、头目和骨干分子也应该以宣
在对一般参与传销人员应以教育为主,所以对传销组织者、头目和骨干分子也应该以宣传教育为主。A正确B错误
导游人员的年审以考评为主,考评的内容包括()。A当年从事导游活动记录情况B当年从事导游业务及扣分情况C接受行政处罚情况D游客反映情况