劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。

1、劳动者只有年满16周岁，并具有劳动权利能力和行为能力，用人单位才可以与其签订

劳动者只有年满16周岁，并具有劳动权利能力和行为能力，用人单位才可以与其签订劳动合同。（）A正确B错误

2、根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（） &

根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（）A省歌舞团B某边远地区企业C省体工队D某特种工艺单位

3、用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。

用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。A正确B错误

4、年满十八周岁或（）至十八周岁以自己劳动收入为主要生活来源者，可以申请注册志愿

年满十八周岁或（）至十八周岁以自己劳动收入为主要生活来源者，可以申请注册志愿者。A十四B十五C十六D十七

5、（）情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部

（）情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准。A某私人餐馆招用勤杂工B某国有企业招用电工C某职工介绍所招用职员D某俱乐部招用体操运动员

6、陈某产假结束后回单位上班，在孩子年满一周岁之前，陈某每天可以享有的算作劳动时

陈某产假结束后回单位上班，在孩子年满一周岁之前，陈某每天可以享有的算作劳动时间的哺乳时间是（）。AA.半小时BB.一小时CC.一个半小时DD.两小时