仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知()。
-
1、根据我国有关法律的规定,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将
根据我国有关法律的规定,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A3B5C10D15
-
2、劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()之内将仲裁庭的组成情况书面
劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()之内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。AA、3日BB、5日CC、7日DD、10日
-
3、根据我国有关法律的规定,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起( )日内
根据我国有关法律的规定,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起( )日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A3B5C10D15
-
4、仲裁委员会收到仲裁申请书之日起(),认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起(),认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。A五日内B三日内C七日内D四日内
-
5、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。案情复
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过()。A...
-
6、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理。A7日B10日C15日D30日