票据交换的岗位管理要求,不包括()。
- A同城票据交换业务岗位要按重要岗位要求,挑选责任心强,政治思想和业务素质高的人员担任
- B同城票据交换岗位要实行亲属回避和定期岗位轮换制度
- C同城票据交换岗位要实行定期岗位轮换制度
- D同城票据交换岗位应采取内部竞聘的形式进行人员选定
票据交换的岗位管理要求,不包括()。
各行应按()管理办法管理票据交换岗位AA、干部管理权限BB、机要部位CC、柜员管理权限DD、临时工
2、严格按机要部位管理票据交换岗位,要选派()的会计人员担任票据交换员
严格按机要部位管理票据交换岗位,要选派()的会计人员担任票据交换员AA、工作责任心一般BB、马马虎虎CC、有不良行为迹象DD、爱岗敬业、工作责任心强
票据交换岗位应相对固定,票据交换员实行每两年轮换一次。A正确B错误
4、根据票据交换业务管理的基本要求,票据交换员必须实行()轮换一次
根据票据交换业务管理的基本要求,票据交换员必须实行()轮换一次A每半年B每年C每二年D每三年
5、票据交换录入岗位必须与复核岗位分设,票据提出时,应坚持()制度。
票据交换录入岗位必须与复核岗位分设,票据提出时,应坚持()制度。A换人复核B单人录入
6、票据交换()岗位必须与复核员岗位分设,票据提出时,应坚持换人复核制度。
票据交换()岗位必须与复核员岗位分设,票据提出时,应坚持换人复核制度。A录入员B复核员