国外员工福利的特点（）

1、员工福利的特点有哪些？

员工福利的特点有哪些？

2、国外员工福利制度产生与发展过程中，先后经历了早期发展阶段（19世纪80年代-

国外员工福利制度产生与发展过程中，先后经历了早期发展阶段（19世纪80年代-20世纪40年代）、中期发展阶段（20世纪40年代-90年代）和现代发展阶段（20世纪90年代之后）。以下关...

3、员工福利的特点不包括（）。

员工福利的特点不包括（）。AA.补偿性BB.均等性CC.个体性DD.集体性

4、员工福利是薪酬的间接组成部分，福利具有()特点。

员工福利是薪酬的间接组成部分，福利具有()特点。A福利是货币工资的重要补充，是集体激励的一种形式。B福利兼有避税功能C福利具有选择性D福利具有准固定成本的性质E福利与劳动能...

5、在国外员工福利制度产生与发展的早期阶段，企业主要基于自身的利润动机来制定员工

在国外员工福利制度产生与发展的早期阶段，企业主要基于自身的利润动机来制定员工福利计划，员工对自己的福利也没有过高的要求。不属于这个阶段的主要标志性事件的是（）A劳工保...

6、员工福利规划的特点来看，（）即员工福利规划应随着企业内外部环境的变化进行相应

员工福利规划的特点来看，（）即员工福利规划应随着企业内外部环境的变化进行相应的调整。这主要是从时间角度来要求员工福利规划。A系统性B可行性C操作性D动态性