我国劳动争议频发的直接原因是()
- A劳动合同与集体合同制度执行的不规范
- B用人单位与劳动者各自追求自身利益最大化
- C资本对于劳动力的残酷剥削引起劳动者不满
- D协调监管制度缺位
我国劳动争议频发的直接原因是()
我国劳动争议频发的直接原因:是劳动合同和集体合同制度执行的不规范。主要体现在:1) 劳动合同未能及时签订,劳动者和用人单位双方在生产劳动中的权利、义务不能在最初得到明确,生产过程中双方的权益很难得到保证;2) 用人单位没有完全按照法律所规定的合同内容来制定劳动合同中的条款,使得双方利益受损,但是由于用人单位处于强势地位,利益受损一方多为劳动者;3) 双方在履行劳动合同过程中,未能严格遵守其中的条款,对双方造成损失4) 解除和终止劳动合同不规范造成了劳动争议,主要集中在解除和终止理由不合法,以及经济补偿金、经济赔偿金的约束不合法方面5) 集体合同的订立不合法,工会未能严格履行其为劳动者争取合法权益的义务,集体合同的标准不合乎法律要求等。
下列哪些区域是我国霾污染频发的区域()A京津冀区域B青藏高原C珠三角地区D长三角地区
劳动人事政策是直接影响我国人力资源开发的政策。A正确B错误
造成我国水资源时空分布不均的直接原因是()A纬度位置B海陆位置C季风气候D地形地势
4、我国实行延迟退休政策的根本原因是,劳动力严重短缺,可以缓解劳动力不足的问题。
我国实行延迟退休政策的根本原因是,劳动力严重短缺,可以缓解劳动力不足的问题。A正确B错误
烟花爆竹行业安全事故频发的主要原因是A非法生产现象严重B有些企业不具备基本的生产条件C安全管理制度健全D从业人员素质较差
6、我国家庭人口规模缩小,直接原因是生育数量的减少。家庭规模与结构的变化直接影响
我国家庭人口规模缩小,直接原因是生育数量的减少。家庭规模与结构的变化直接影响家庭中人际关系的变化。A正确B错误