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饭店人力资源管理运行的主要特征
1、饭店人力资源管理的特点
饭店人力资源管理的特点
2、饭店人力资源具有哪些特征()。
饭店人力资源具有哪些特征()。A再生性和社会性B时效性C能动性D两重性
3、简述饭店人力资源管理的主要内容
简述饭店人力资源管理的主要内容
4、饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的()。
饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的()。A能力的发现B能力的测试C能力的培养D能力的利用E能力的激发
5、饭店管理以饭店的组织管理、生产管理、人力资源管理、公共关系与营销管理、财务管
饭店管理以饭店的组织管理、生产管理、人力资源管理、公共关系与营销管理、财务管理与安全管理为主要内容。A正确B错误
6、饭店人力资源开发管理是饭店全体管理人员的职责之一。
饭店人力资源开发管理是饭店全体管理人员的职责之一。A正确B错误
()主要用来把方材或板材毛料的平面加工成比较光滑的平面。..
军事工程学院于1957年设立导弹专业,同时增设()两个专业。..
抽提也叫萃取,在一定条件下,得用溶剂对溶质中不同组分的(.....
流体流动中服从的一般守恒原理有()。..
下列脏器通常不发生凝固性坏死的是..
营销员严禁利用工作之便,向客户“索、拿、卡、要”,或搞其.....