对“未实施服务而报单”的考核标准是:()
- A不予费用结算
- B处以虚报金额10倍考核
- C服务体系内通报
- D下降一个级别
- E情节严重的予以整顿、暂停业务,年内二次以上(含两次)列为撤站对象
对“未实施服务而报单”的考核标准是:()
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工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量要求、程序、效果、检查方法、考核办法所制定的标准。下列()项不属于工作标准的范畴。A标准员岗位职责B施工技术负责人岗位职责C施...
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绩效分析法是通过绩效考核,对实际绩效与标准绩效的差距,重点分析()。AA、产生差距的原因BB、个人能力的差距CC、组织绩效的差距DD、行为动机模式
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