工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标,如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,其专利申请权属于王某。
- A正确
- B错误
工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标,如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,其专利申请权属于王某。
1、王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的...
2、工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列表述正确的是()。
工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列表述正确的是()。A王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司B如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,其专...
3、王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的...
4、王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的...
5、王某自1999年1月1日开始一直在甲公司工作,2009年王某与甲公司再续订劳
王某自1999年1月1日开始一直在甲公司工作,2009年王某与甲公司再续订劳动合同时,王某( )。 A有权要求订立无固定期限的劳动合同 B只能要求订立无固定期限的劳动合同 C无权要...
6、在甲公司任职的王某不能胜任工作,现甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列各项中,
在甲公司任职的王某不能胜任工作,现甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列各项中,属于违法解除的有( )。A未经培训或调整工作岗位,解除劳动合同B通知当天解除劳动合同,并未额...