《人事争议处理规定》和《劳动争议调解仲裁法》都规定，当事人可以委托代理人参加

1、一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。A正确B错误

2、劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。

劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。

3、根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循

根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。A自愿、合法、公正、及时、说服教育B自愿、合法、公正、及时C自愿、合法、公正D自...

4、以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。

以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。AA、调解BB、仲裁CC、诉讼DD、信访

5、《土地管理法》规定，对土地纠纷所进行的行政调解，是（）处理土地权属争议的方式

《土地管理法》规定，对土地纠纷所进行的行政调解，是（）处理土地权属争议的方式之一，也是一项必须程序。AA、人民政府BB、国土资源部门CC、信访机构DD、监察部门

6、和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员

和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是（）。A独立的程序B连续的程序C和企业相关的程序D和劳动仲裁接口的程序