商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。(《商业银行内部控制指引》第16条)
- AA、公休假
- BB、强制休假
- CC、探亲假
- DD、外出学习
商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。(《商业银行内部控制指引》第16条)
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1、商业银行应当定期或不定期地采用当面或网上银行方式对客户进行风险承受能力持续评
商业银行应当定期或不定期地采用当面或网上银行方式对客户进行风险承受能力持续评估。()未进行风险承受能力评估或发生可能影响自身风险承受能力情况的客户,再次购买理财产品...
2、资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。A正确B错误
3、银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。
银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。A定期B不定期C定期或不定期D短期
4、证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。
证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。A正确B错误
5、内部审计部门或岗位应当定期或不定期检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况
内部审计部门或岗位应当定期或不定期检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况。A正确B错误
6、商业银行应当建立表外业务()制度,定期或不定期审计风险管理程序和内部控制,对
商业银行应当建立表外业务()制度,定期或不定期审计风险管理程序和内部控制,对风险的计量、限额和报告等情况进行再评估。