期股激励

1、期股

期股

2、为什么要设置期股？

为什么要设置期股？

3、简述期股与期权激励的区别。 

简述期股与期权激励的区别。 

4、员工被授予期股之后，在没有付清股份所对应的应缴款项前，期股就没有成为实股，被

员工被授予期股之后，在没有付清股份所对应的应缴款项前，期股就没有成为实股，被授予人只有（）A分红权B转手权C所有权D表决权

5、期股计划是针对企业管理人员和科技骨干实施长期激励的一种方式，对董事长实施期股

期股计划是针对企业管理人员和科技骨干实施长期激励的一种方式，对董事长实施期股计划的主体应为（）A企业董事会B企业监事会C薪酬委员会D企业股东大会

6、期股激励适用于（）

期股激励适用于（）A上市公司B未上市公司C独资企业D合伙企业