要进行月考核、季考核、半年考核和年度考核是在下面哪个阶段（）

1、坚持党管干部原则，就是要加强干部教育、管理和监督，落实日常考评、年度考核制度

坚持党管干部原则，就是要加强干部教育、管理和监督，落实日常考评、年度考核制度，使每位干部都处在（）之中。A领导管理B组织管理C群众监督D社会监督

2、公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度（）按年度考核结果晋升级

公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度（）按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。A计算为B不计算为C可计算为D在一定条件下计算为

3、目标责任制考核实行年度考核和完成结果考核，应对下列（）工作实施年度考核。

目标责任制考核实行年度考核和完成结果考核，应对下列（）工作实施年度考核。A预算支出管理B审计工作C综合管理D基本建设项目管理

4、履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核，并依据考核结

履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核，并依据考核结果决定对企业管理者的奖惩。()A正确B错误

5、绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩

绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的()。A管理功能B沟通功能C监控功能D激励功能

6、事假或病假累计超过考核年度半年的，不进行年度考核，不发放全年奖励性绩效工资。

事假或病假累计超过考核年度半年的，不进行年度考核，不发放全年奖励性绩效工资。A正确B错误