简述人力资源成本的计量方法。

1、人力资源价值的非货币性计量方法就是用非货币单位计量人力资源价值。

人力资源价值的非货币性计量方法就是用非货币单位计量人力资源价值。A正确B错误

2、人力资源成本的计量方法有

人力资源成本的计量方法有

3、人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究

人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。A正确B错误

4、简述现行市价价格计量与重置成本、收益现值价格计量的联系与区别。

简述现行市价价格计量与重置成本、收益现值价格计量的联系与区别。

5、简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。

简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。

6、将为了获得和开发人力资源而实际发生的支出和利益牺牲计入人力资源成本的计量方法

将为了获得和开发人力资源而实际发生的支出和利益牺牲计入人力资源成本的计量方法称为（）A历史成本法B重置成本法C机会成本法D实支成本法