绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（）。

参考答案

参考解析：

绩效指标体系按照不同的维度可以分为不同的类别，按照企业层级的分类，可以分为：企业指标、部门指标、班组指标以及岗位指标。

分类：绩效管理理论知识题库,高级人力资源管理师（一级）题库

下列物业经济指标中，不属于写字楼物业经营管理绩效评价的指标是()AA、物业经济指标BB、服务满意度CC、物业品牌化DD、市场占有率

下列选项中，不属于建立科学的税收管理绩效评价体系要求的是（）。A健全的考评指标体系B灵活适用的考核评价方式C业务流程简约化D引入第三方评价机制

绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）AA.专家调查法 BB.层次分析法 CC.主成分分析法 DD.熵值法

绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。A正确B错误

下列指标中，不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是：（）A合规执行B内控评价C违规处罚D收入结构调整

下列指标中，不属于写字楼物业经营管理绩效评价指标的是()。A物业经济指标B服务满意度C物业品牌化D市场占有率