进行工资集体协商必须了解把握（）等重要标准和信息。

1、工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？

工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？

2、根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的（），维护企业正常的生产经营秩序。A个人隐私B企业商业秘密C个人隐私和企业商...

3、工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况

工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A5日B7日C10日D15日

4、工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方

工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制A工资分配制度B工资分配形式C工资收入水平D工资决定机制

5、进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。

进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。A企业法定代表人B企业工会的主席C股东大会选出的代表D企业法定代表人指定的其他人E当地劳动保障行政部门指定的人选

6、进行集体协商需要用事实和数据说话，因此应当搜集了解与集体协商有关的情况和资料

进行集体协商需要用事实和数据说话，因此应当搜集了解与集体协商有关的情况和资料，下列选项中错误的是（）A企业外部的信息资料包括各企业现行规章制度，特别是涉及职工民主权利...