绩效考评的过程中,通过列举一些事例来证明员工实际工作表现的这种评价方法,称为()
- A等级排列法
- B强制分布法
- C关键事件法
- D全方位评价法
绩效考评的过程中,通过列举一些事例来证明员工实际工作表现的这种评价方法,称为()
1、在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是( )。
在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是( )。A切实保证本岗位工作的有效性B将工作的实际情况与考评标准逐一对照C制订绩效改进计划D确定绩效标准
绩效考评过程中,考评者常见的误差类型有哪些?
在绩效考评过程中,所制定的计划包括()。A明确考评的目的B明确考评对象C明确考评内容D明确考评时间E明确考评方法
4、一般情况下,绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素,下列因素中不需
一般情况下,绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素,下列因素中不需要考虑的是()。AA、考评目的BB、公司所在行业CC、考评对象的职务DD、绩效的改进
5、管理会计与财务会计在管理中能否结合应用?请列举一些事例予以说明。
管理会计与财务会计在管理中能否结合应用?请列举一些事例予以说明。
6、“给定资料5”中描述了农村政策实施过程中的一些事例,请对这些事例进行评析。(
“给定资料5”中描述了农村政策实施过程中的一些事例,请对这些事例进行评析。(15分) 要求:分析透彻,观点正确。篇幅不超过250字。 材料1: 雄关漫道真如...