对“一报告两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部,()应当对其选拔任用情况作出说明,并进行相应的教育和处理。
- A本级党委组织部门
- B上级党委(党组)
- C本级行政部门
- D上级组织(人事)部门
对“一报告两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部,()应当对其选拔任用情况作出说明,并进行相应的教育和处理。
“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由()负责。A本级党委B上级党委组织部门C本级党委组织部门D干部考察组
2、“一报告三评议”中,对新提拔任用干部民主评议“满意”、“基本满意”两项达不到
“一报告三评议”中,对新提拔任用干部民主评议“满意”、“基本满意”两项达不到()的,本级组织部门必须对其现实表现进行认定,对其选拔任用情况作出说明,并对其进行诫勉谈...
3、《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定,年度选人用人“一报告两评议”满意度
《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定,年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评,并对单位党政主要领导进行();连续两年满意度排在后三位的单...
4、根据“()”的民主评议结果,上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出
根据“()”的民主评议结果,上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的,要予以表扬;对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的,经组织考核认定后,按照规定...
5、年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评,并对单位党政
年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评,并对单位党政主要领导进行();连续两年满意度排在后三位的单位,另给予单位党政主要领导诫勉谈话,并向集...
6、民主评议结果运用,对参评系统满意度低于60%的如何处理?
民主评议结果运用,对参评系统满意度低于60%的如何处理?