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问题

登门槛效应又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为


登门槛效应又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处。 根据上述定义,下列各项不符合登门槛效应的是( )

  • A一项调查显示,某城市居民愿意为贫困地区失学儿童捐款的比例为30%,而如果先请人们在帮助贫困地区失学儿童倡议书上签名,再请他们捐款,愿意捐款的人数增加了25%
  • B对学习有困难的学生,李老师总是先提出一些比过去稍有进步的小要求,当学生达到这个要求后,再通过鼓励逐步向其提出更高的要求,使学生更容易接受并力求达到目标
  • C某企业成功研制了一种祛除烟渍的洁白牙膏,由于其祛除烟渍效果较好而得到了市场好评,该企业趁热打铁,又推出几款不同口感的洁白牙膏,尽管只是将前一种产品稍加改良而成,但仍然成为畅销产品
  • D有个小和尚跟师父学武艺,可师父却什么也不教他,只交给他一群小猪让他放养。庙前有一条小河,每天早上小和尚要抱着一头头小猪跳过河,傍晚再抱回来,小猪一天天长大,小和尚的臂力也在不断地增长,不知不觉中练就了卓越的臂力和轻功
参考答案
参考解析:

定义的要点是:(1)接受他人的要求;(2)为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象;(3)接受更大的要求。A、B两项均符合定义要点。C项,消费者没有对企业提出要求,而是被动地接受企业的营销行为,且企业推出不同口感的牙膏,也不符合要点(2),当选。D项,小和尚要求跟师父学武功,师父没有教他,只交给他一群小猪放养。这里师父就对小和尚提出了隐含的要求,也就是,随着小猪的长大,小和尚的臂力也要增大。小和尚为了给师父留下好印象,也默默地接受了这个要求。可见D项符合定义要点。

分类:行政职业能力测试,国家公务员,公务员
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