可学答题网
在人力资源需求预测方法中，根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法，称为()。
本题考查转换比率分析法的定义。转换比率分析法是根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。参见教材P180。
若一口井分数次测井时，同一井段只能用同一次测井成果，不能.....
中国思想界中，哪一家谈到了彼岸世界的问题。（）..
骨盆底肛提肌的组成为（）...
医院感染常规监测中下列哪项是错误的()..
人工接地体在土壤中埋设深度不应小于（）m。接地体应远离由于.....
下面哪一条要求不是国务院2000年18号文《鼓励软件产业和集成.....
