可学答题网 > 问答 > 职业生涯管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

制定职业生涯发展措施应是()


制定职业生涯发展措施应是()

  • A具体的
  • B可行的
  • C抽象的
  • D时尚的
参考答案
参考解析:
分类:职业生涯管理题库
相关推荐

1、职业妇女的妇女保健措施中最为重要的应是()

职业妇女的妇女保健措施中最为重要的应是()A防治职业病B进行健康教育C妇科病查治D加强五期卫生保健E围生保健

2、深化南平市职业院校课程改革,围绕()和发展趋势,制定专业结构调整方案,调整专

深化南平市职业院校课程改革,围绕()和发展趋势,制定专业结构调整方案,调整专业结构布局。A产业布局B结构调整C人才流向

3、在制定职业生涯计划时,剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标,

在制定职业生涯计划时,剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标,这是哪一种角色的定位?()A人力资源部B主管C员工D专家顾问

4、制订职业生涯发展措施有三个要点,即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。

制订职业生涯发展措施有三个要点,即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。A正确B错误

5、职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划,有别于员工个人制定的()。

职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划,有别于员工个人制定的()。

6、制定员工职业发展计划有强调组织作用的模式和强调个人作用的模式两种。

制定员工职业发展计划有强调组织作用的模式和强调个人作用的模式两种。A正确B错误