领导班子成员或主管人员擅自将绩效工资挪作他用的，给予（）处分。

1、领导班子成员或主管人员有下列行为之一的，给予记大过至开除处分。（）

领导班子成员或主管人员有下列行为之一的，给予记大过至开除处分。（）A对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定，未按要求传达、贯彻和组织实施，造...

2、领导班子成员或主管人员对违规人员应处理未处理的，给予（）处分。

领导班子成员或主管人员对违规人员应处理未处理的，给予（）处分。A警告至撤职B记过至开除C警告至记过D记大过至开除

3、美国的大多数企业之所以将经理人员的工资与公司在三到五年中的绩效挂钩，其主要考

美国的大多数企业之所以将经理人员的工资与公司在三到五年中的绩效挂钩，其主要考虑是（）。A三年以内的时间不足以衡量企业的长期绩效B美国企业经理人员的任期通常是三到五年C在...

4、证券公司或其分支机构未经批准擅自经营融资融券业务的，其直接负责的主管人员和其

证券公司或其分支机构未经批准擅自经营融资融券业务的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将依法被处以（）万元以上（）万元以下的罚款。A2，20B10，20C3，20D3，30

5、证券公司或其分支机构未经批准擅自经营融资融券业务的，可以对直接负责的主管人员

证券公司或其分支机构未经批准擅自经营融资融券业务的，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，撤销任职资格或者证券从业资格，并处以（）的罚款。A1万元以上10...

6、领导班子成员或主管人员有下列行为之一的（），给予警告至撤职处分。

领导班子成员或主管人员有下列行为之一的（），给予警告至撤职处分。A因内部管理失控，下级行发生重大责任事故、严重违规违纪违法案件或连续发生违规违纪违法案件的B业务主管人...