在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）

1、在人力资源中长期预测与规划过程中，运用最广泛、最成功的定性分析方法是（）。

在人力资源中长期预测与规划过程中，运用最广泛、最成功的定性分析方法是（）。A德尔菲法B质—量分析法C集合意见法D小组讨论法

2、在大修过程中，对产品或工序的某些过程，自始至终与大修作业同步进行的检验是指（

在大修过程中，对产品或工序的某些过程，自始至终与大修作业同步进行的检验是指（）。A过程检验B全数检验C复检D抽检

3、在项目管理过程中，编制资源计划属于（）的子过程。

在项目管理过程中，编制资源计划属于（）的子过程。A项目集成管理B项目范围管理C项目时问管理D项目费用管理

4、企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评

企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）A③②①④B②③①④C①②③④D②①③④

5、为了在城市给水工程规划中贯彻执行（），提高城市给水工程规划编制质量，建设部组

为了在城市给水工程规划中贯彻执行（），提高城市给水工程规划编制质量，建设部组织并颁布了《城市给水工程规划规范》。A《城市规划编制办法》B《城市规划法》C《城市蓝线管理办...

6、在工程项目管理实施规划的编制中，资源累积曲线图属于（ ）的编制内容。

在工程项目管理实施规划的编制中，资源累积曲线图属于（ ）的编制内容。A资源需求计划B进度管理计划C风险管理计划D成本管理计划