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问题

下列管理行为或管理意图中,()易造成绩效考评的苛严误差。


下列管理行为或管理意图中,()易造成绩效考评的苛严误差。

  • A主管为了缓和与员工的关系
  • B拟扩大提薪或奖励人数比例
  • C为有计划地减员提供证据
  • D惩罚那些不服管理的员工
  • E设定了高水平的绩效评定标准
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分类:人力资源管理综合练习题库
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