人力资源管理面临的企业管理变化有（）。

1、人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效的人力资源条件下如何在众多目标中达到

人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效的人力资源条件下如何在众多目标中达到（）的最大化。A人力资源效益B整体效益C个体效益D管理效益

2、人力资源管理面临的社会经济变化有（）。

人力资源管理面临的社会经济变化有（）。AA.经济全球化BB.社会知识化CC.信息网络化DD.人口城市化EE.居住郊区化

3、现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方

现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面？

4、20世纪80年代的劳动力资源有何特点？这些特点给人力资源管理带来了哪些变化？

20世纪80年代的劳动力资源有何特点？这些特点给人力资源管理带来了哪些变化？

5、人力资源规划对企业所面临的经营环境的有极大的依赖性，经营环境急剧变化，不确定

人力资源规划对企业所面临的经营环境的有极大的依赖性，经营环境急剧变化，不确定性极大的企业尤其需要人力资源规划。A正确B错误

6、人力资源管理面临的现实挑战（）

人力资源管理面临的现实挑战（）A经济全球化的冲击B工作与生活平衡C多元文化的融合与冲突D信息技术的全面渗透E人才的激烈争夺