员工绩效的产生取决于多方面因素，其中不包括：（）

1、绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面（）。

绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面（）。AA、技能因素BB、激励因素CC、环境因素DD、关系因素

2、影响员工工作绩效的主要因素有三方面，下列例外的是（）

影响员工工作绩效的主要因素有三方面，下列例外的是（）A能力B激励C机会D股东

3、领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于（）三方面因素

领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于（）三方面因素A领导者B领导风格C领导水平D领导工作的情境

4、员工个人绩效的高低主要取决于四个方面的因素是（）、（）、（）、（）。

员工个人绩效的高低主要取决于四个方面的因素是（）、（）、（）、（）。

5、在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方

在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。A问卷调查法B自我评价的态度量表C面谈D控制实验法

6、绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）

绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）A企业外部环境B个人生理条件C企业内部因素D个人心理条件E国内政治局势