通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()。
- A提前30日以书面形式通知用人单位
- B提前30日以口头形式通知用人单位
- C提前60日以书面形式通知用人单位
- D提前60日以口头形式通知用人单位
通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()。
《劳动合同法》第三十七条规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”故本题答案为A。
1、用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予()。
用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予()。
在哪些情况下,用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同?
3、一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位
一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位A10日B30日C3个月D15日
一般情况下,劳动者解除劳动合同()通知用人单位。AA、应当提前30日以书面方式BB、应当提前30日以口前方式CC、应当提前30日以电话方式DD、无须
5、在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动
在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人?
通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()。A提前30日以书面形式通知用人单位B提前30日以口头形式通知用人单位C提前60日以书面形式通知用人单位D提前60日以口头形式通知用人单位