（）是绩效管理的依据。

1、公共预算和财务管理是控制成本、绩效衡量的主要依据。（）

公共预算和财务管理是控制成本、绩效衡量的主要依据。（）A正确B错误

2、（）既是班级管理的起点，又是评价班管理绩效的依据和标准。

（）既是班级管理的起点，又是评价班管理绩效的依据和标准。

3、（ ）既是班级管理的起点，又是评价班管理绩效的依据和标准。

（ ）既是班级管理的起点，又是评价班管理绩效的依据和标准。

4、《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资是依据安全、经营、效益、效率考核

《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资是依据安全、经营、效益、效率考核结果分配的工资，具有（）。A不固定性B固定性C实行逐级考核D逐级分配

5、同IS09001管理体系审核相比，依据《卓越绩效评价准则》对企业的管理进行评

同IS09001管理体系审核相比，依据《卓越绩效评价准则》对企业的管理进行评价属于（）。A合格评定B诊断式评价C符合性评价D成熟度评价

6、绩效管理的唯一作用是为员工报酬的发放做依据。

绩效管理的唯一作用是为员工报酬的发放做依据。A正确B错误