专业技术人员创新研究力的基础条可归结为以下哪几个方面？（）

1、专业技术人员的薪酬方案中，（）比较适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员。

专业技术人员的薪酬方案中，（）比较适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员。A科研项目承包模式B薪酬+股权激励模式C单一化高薪酬模式D较高薪酬+奖金模式

2、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，（）不正确

以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，（）不正确A胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B胜任力是可以通过广泛接受的标准...

3、（）是指专业技术人员在岗位上，把基础研究发现的新理论应用于特定任务的研究。它

（）是指专业技术人员在岗位上，把基础研究发现的新理论应用于特定任务的研究。它是专业技术基础研究的继续，目的在于为专业技术基础研究的成果开辟具体的应用途径，使之转化为...

4、专业技术人员研究课题创新选择力，即创新选择研究的题目，是指专业技术人员在专业

专业技术人员研究课题创新选择力，即创新选择研究的题目，是指专业技术人员在专业技术岗位上，依据专业技术创新研究目的，通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的...

5、专业技术人员的学习过程是接受知识并在原有知识基础上不断创新的过程，这体现了专

专业技术人员的学习过程是接受知识并在原有知识基础上不断创新的过程，这体现了专业技术人员学习能力的（）。A差异性B革新性C及时性D接受性和创造性的统一

6、专业技术人员的创新能力首先以创新主体的（）、（）和（）的内在整合为基础，突出

专业技术人员的创新能力首先以创新主体的（）、（）和（）的内在整合为基础，突出创新主体知识结构的复合性和学科交叉性。