薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪

1、薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。

薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。A正确B错误

2、企业的日常薪酬管理包括()

企业的日常薪酬管理包括()A薪酬调查B员工薪酬统计C制定薪酬计划D适时计算E薪酬调整

3、薪酬日常管理主要包含（）内容。

薪酬日常管理主要包含（）内容。A薪酬预算B薪酬支付C薪酬调整D薪酬结构E薪酬水平

4、薪酬预算在企业薪酬管理体系中的地位和作用是什么？

薪酬预算在企业薪酬管理体系中的地位和作用是什么？

5、（）不属于日常薪酬管理工作。

（）不属于日常薪酬管理工作。A开展薪酬市场调查，统计分析调查结果B制订年度员工薪酬激励计划C深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查D确定薪酬结构

6、支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。A对外具有竞争力原则B对内具有公正性原则C对员工具有激励性原则D分配结果均等原则