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人才需求预测获取数据的方法主要有()。


人才需求预测获取数据的方法主要有()。

  • A循环分析法
  • B特尔斐法
  • C趋势外推法
  • D因果关系法
  • E投入产出法
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分类:助理企业培训师(综合练习)题库,助理企业培训师(三级)题库
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