根据MLC公约,()不应算作带薪年休假的一部分。 Ⅰ.船旗国所认可的公共假日; Ⅱ.船旗国所认可的传统假日; Ⅲ.因患病而不能工作的期间; Ⅳ.因受伤而不能工作的期间。
- AA.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
- BB.Ⅰ~Ⅲ
- CC.Ⅰ~Ⅳ
- DD.Ⅱ~Ⅳ
根据MLC公约,()不应算作带薪年休假的一部分。 Ⅰ.船旗国所认可的公共假日; Ⅱ.船旗国所认可的传统假日; Ⅲ.因患病而不能工作的期间; Ⅳ.因受伤而不能工作的期间。
暂无解析
1、我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假()。A一年B二年C三年D十年
2、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不得享受当年的带薪年休假的有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不得享受当年的带薪年休假的有()。A职工依法享受寒暑假,其假期天数多于年休假天数的B职工请事假累计20天以上的C累计工作满1年...
3、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受2017年的带薪年休假的是(
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受2017年的带薪年休假的是()。A王某在2017年请事假累计为18天,单位按照规定未扣王某的工资B累计工作年限为5年的张某,在2017...
4、根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于带薪年休假的表述中,正确的有( )
根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于带薪年休假的表述中,正确的有( )。A国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期B年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,...
5、根据《职工带薪年休假条例》规定,国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。
根据《职工带薪年休假条例》规定,国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。A正确B错误
6、ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定,下列情形不属于带薪年
ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定,下列情形不属于带薪年假()。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、...