资源利用管理水平，包括（）能力指标管理。

1、在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。A招聘员工的平均成本B薪酬发放出错的次数C员工的辞职率D薪酬开支占组织总体开支的比率

2、资源利用管理水平，包括（）资源管理。

资源利用管理水平，包括（）资源管理。AA.物理BB.逻辑CC.闲置DD.业务

3、达标评估中资源利用管理水平包含哪些内容？

达标评估中资源利用管理水平包含哪些内容？

4、在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价绩效管理水平的指标是（）。

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价绩效管理水平的指标是（）。A招聘员工的平均成本B薪酬发放出错的次数C员工的辞职率D员工及部门的业绩变化

5、水资源利用指标用来衡量水资源的利用效率，包括:农业灌溉水平有效利用系数、工业

水资源利用指标用来衡量水资源的利用效率，包括:农业灌溉水平有效利用系数、工业用水重复利用率和工业增加值取水量三类指标。A正确B错误

6、在本地网网络资源集中管理达标标准中，（）属于资源利用管理水平的要求。

在本地网网络资源集中管理达标标准中，（）属于资源利用管理水平的要求。