劳动争议调解

1、企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解

企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）A在劳动争议处理中的地位不同B主持调解的主体不同C调解的对象不同D调解案件的...

2、按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申

按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（）日内结束；到期未结束的，视调解不成。”A15B30C45D60

3、劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。

劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。AA、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议BB、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议CC、因员工不能内部处分决定而发生的...

4、劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议

劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议A因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔...

5、根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循

根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。A自愿、合法、公正、及时、说服教育B自愿、合法、公正、及时C自愿、合法、公正D自...

6、企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是（）。

企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是（）。A申请B受理C调查D调解E制作调解协议书