简述招聘成本分为。

1、企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素

企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的()原则。A信息公开B公正平度C效率优先D双向选择

2、招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（ ）

招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（ ）A招聘单价＝广告经费／实际录用人数B招聘单价＝招聘总成本／实际录用人数C招聘单价＝招聘总预算／计划录用人数D招聘单价＝广告...

3、招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为（）。

招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为（）。AA、招聘单价=广告经费（元）/实际录用人数BB、招聘单价=招聘总成本（元）/实际录用人数CC、招聘单价=招聘总预算（元）/计划录用...

4、通过广播电视招聘可以最大限度节约招聘成本。（）

通过广播电视招聘可以最大限度节约招聘成本。（）A正确B错误

5、简述招聘成本效益评估。

简述招聘成本效益评估。

6、企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本

企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。A信息公开原则B公正平等原则C效率优先原则D双向选择原则