劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（ ）的效力高于行政法规效力的

1、关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（）。

关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（）。A收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理B对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申...

2、劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当只将发包的组

劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当只将发包的组织作为当事人。A正确B错误

3、劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于

劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（）。A劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表...

4、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当依法聘任一定

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当依法聘任一定数量的专职仲裁员，也可以根据办案工作需要，依法从（）等相关机构的人员以及专家学者、律师中...

5、当事人在合同履行中产生争议时，依法向仲裁委员会申请仲裁使用的文书是（）。

当事人在合同履行中产生争议时，依法向仲裁委员会申请仲裁使用的文书是（）。A仲裁协议书B仲裁申请书C仲裁答辩书D仲裁调解书

6、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪些职责（）AA.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员BB.受理劳动争议案件CC.讨论重大或者疑难的劳动争议...